Uitgereik deur Ismail Joosub namens die FW de Klerk Stigting op 02/09/2024

Hierdie artikel is die vierde in die reeks deur die FW de Klerk Stigting vir Slim met Geld Week 2024.

Om ‘n kleinbesigheid in Suid-Afrika te begin, is nie net ‘n persoonlike of ekonomiese onderneming nie, dit is ‘n fundamentele uitoefening van ekonomiese regte en ‘n stap in die rigting van die bevordering van gelykheid. Ter viering van Slim met Geld Week 2024, ondersoek hierdie artikel die belangrike rol wat entrepreneurskap speel in die bevordering van ekonomiese regte en die versterking van gelykheid, soos vervat in artikels 9 en 22 van die Grondwet. Artikel 9 waarborg die reg op gelykheid, wat verseker dat almal die geleentheid het om aan ekonomiese aktiwiteite deel te neem sonder diskriminasie. Artikel 22 handhaaf die reg om jou beroep, bedryf óf professie vrylik te kies. Hierdie artikel delf in hoe finansiële geletterdheid entrepreneurs toerus met die nodige gereedskap om die kompleksiteite van die begin en bestuur van ‘n besigheid te navigeer, insluitend die begrip van relevante wetgewing, die bestuur van belasting en die vermyding van algemene finansiële slaggate.

Die Grondwetlike Opdrag van Ekonomiese Regte

Die Grondwet is ‘n robuuste raamwerk wat ontwerp is om verskeie regte te beskerm, insluitend ekonomiese regte, wat noodsaaklik is vir die bevordering van entrepreneurskap en ekonomiese bemagtiging.

1. Die Reg op Gelykheid (artikel 9)
   Artikel 9 van die Grondwet veranker die reg op gelykheid voor die reg en verseker gelyke beskerming en voordeel van die reg. Hierdie bepaling is fundamenteel in die konteks van entrepreneurskap, aangesien dit bepaal dat alle individue, ongeag ras, geslag of sosio-ekonomiese agtergrond, gelyke geleenthede moet hê om ‘n besigheid te begin en te bestuur. Hierdie grondwetlike waarborg poog om sistemiese hindernisse en diskriminasie af te breek wat individue mag verhinder om entrepreneurskap te volg.
2. Vryheid van Handel, Beroep en Professie (artikel 22)
   Artikel 22 van die Grondwet versterk verder ekonomiese regte deur die vryheid te beskerm om jou handel, beroep of professie te kies. Hierdie reg is van kardinale belang vir entrepreneurs, aangesien dit individue toelaat om vrylik aan ekonomiese aktiwiteite deel te neem en besighede te stig. Hierdie vryheid is egter onderworpe aan regulering deur die reg, wat individuele regte met breër ekonomiese beleide en openbare belange balanseer.

Positiewe Ontwikkelings

 In onlangse jare was daar beduidende regsonwikkelings wat die beskerming van ekonomiese regte onder artikel 22 versterk het. Byvoorbeeld, die 2023-uitspraak van die Hoogste Hof van Appèl (“HHA”) in Democratic Alliance v Minister of Home Affairs het bepalings van die Suid-Afrikaanse Burgerskapwet van 1995 ongeldig verklaar wat gevind is om hierdie reg onnodig te beperk. Hierdie uitspraak het die grondwetlike beskerming van vryheid van handel en beroep versterk.

Daarbenewens was die veerkragtigheid van Suid-Afrika se informele ekonomiese sektor opvallend. Ná die pandemie het die informele sektor – wat plaaslike spaza-winkels, skoonheidssalonne en motorwasserye insluit – beduidende groei getoon. Hierdie sektor speel ‘n belangrike rol in die ekonomie en dra sowat 17% van indiensneming by, sowel as tot voedselsekerheid en menswaardigheid. Hierdie opbloei van informele ekonomiese aktiwiteite beklemtoon die grondwetlike verbintenis tot ekonomiese insluiting en bemagtiging.

Negatiewe Ontwikkelings

Ten spyte van hierdie positiewe vordering, is daar kommer oor onlangse wetgewende veranderinge wat die uitoefening van ekonomiese regte kan beïnvloed:

• Wysigingswet op Indiensnemingsekwiteit (2022): Die President se goedkeuring van hierdie wet in April 2023 poog om werkplekgelykheid en diversiteit te bevorder deur numeriese teikens vir billike verteenwoordiging te stel. Alhoewel die wet daarop gemik is om regverdigheid te bevorder, voer kritici aan dat dit nadelige gevolge kan hê vir indiensnemingsgeleenthede vir minderheidsgroepe, wat moontlik kan lei tot werkverliese en verhoogde werkloosheid. Dit het kommer laat ontstaan oor hoe sulke maatreëls die breër ekonomiese landskap en individuele entrepreneursgeleenthede kan beïnvloed.
• Wet op Nasionale Gesondheidsversekering (2023): Die aanname en daaropvolgende ondertekening van hierdie wetsontwerp in die wet, het debatte ontketen oor die implikasies daarvan vir die gesondheidsektor. Kritici vrees dat die wetsontwerp kan lei tot ‘n uitvloei van mediese professionals weens beperkings op hul vermoë om hul praktyke vol te hou. Daar is ook kommer oor die befondsingsmeganismes en operasionele lewensvatbaarheid van die voorgestelde Nasionale Gesondheidsversekeringstelsel, wat ekonomiese stabiliteit en entrepreneurskap in die gesondheidsektor kan beïnvloed.

Die Rol van Wetgewing en Ondersteuningsstrukture

Om die regsomgewing in Suid-Afrika te verstaan en te navigeer, is van kardinale belang vir entrepreneurs, aangesien dit elke aspek van die begin en bestuur van ‘n besigheid beïnvloed. Deur relevante wetgewing te verstaan en na te kom, verseker dit nie net wettige bedrywighede nie, maar bied dit ook ‘n raamwerk vir groei en volhoubaarheid van die besigheid.

Hier volg ‘n meer gedetailleerde oorsig van die sleutelwetlike oorwegings en hoe dit entrepreneurskap beïnvloed:

1. Kies ’n Besigheidsstruktuur Om die regte besigheidsstruktuur te kies, is een van die eerste en mees kritieke besluite wat ‘n entrepreneur moet neem. Die keuse beïnvloed aanspreeklikheid, belasting en algehele besigheidsbedrywighede.

• Eienaarsbesigheid: Dit is die eenvoudigste vorm waar een persoon die besigheid besit en bestuur. Dit bied volle beheer, maar ook persoonlike aanspreeklikheid vir die besigheid se skulde en verpligtinge.
• Vennootskap: Dit behels twee of meer persone wat mede-eienaarskap deel. Vennootskappe kan algemeen of beperk wees, met verskillende vlakke van aanspreeklikheid en verantwoordelikheid.
• Maatskappy (“Edms. Bpk”): ’n Privaatmaatskappy (“Eiendoms Beperk”) bied beperkte aanspreeklikheid, wat beteken dat die eienaars se persoonlike bates oor die algemeen beskerm is teen die besigheid se skulde. Maatskappye moet strenger regulasies nakom, soos om jaarvergaderings te hou en gedetailleerde rekords te hou. Hierdie struktuur word dikwels verkies vir sy vermoë om belegging aan te trek en stabiliteit te bied.
  
  

2. Registrasie van die Besigheid

Wettige registrasie is noodsaaklik vir formele erkenning en voldoening:

• Maatskappye en Intellektuele Eiendomskommissie (“MIK”): Besighede moet by die MIK registreer om ‘n wettige entiteit te word. Dit behels die keuse van ‘n besigheidsnaam, die registrasie van die maatskappy en die verkryging van ‘n registrasiesertifikaat. Die MIK verseker dat besighede amptelik erken word en wettig mag bedryf.
• Suid-Afrikaanse Inkomstediens (“SAID”): Entrepreneurs moet vir ‘n inkomstebelastingverwysingsnommer by SAID Hierdie registrasie is noodsaaklik om aan belastingverpligtinge te voldoen, insluitend Belasting op Toegevoegde Waarde (“BTW”) en Betaal Soos Jy Verdien (“PAYE”) indien van toepassing. Behoorlike registrasie help om belastingverantwoordelikhede te bestuur en toegang te kry tot moontlike belastingvoordele.
  
  

3. Verstaan van Arbeidswette Vir besighede met werknemers is voldoening aan arbeidswette noodsaaklik:

• Wet op Basiese Diensvoorwaardes van 1997 (“WBDV”): Hierdie wet stel die minimum diensstandaarde vas, insluitend werksure, oortyd en verlofregte. Dit poog om billike en regverdige behandeling van werknemers te verseker.
• Wet op Arbeidsverhoudinge van 1995 (“WAV”): Die WAV reguleer arbeidsverhoudinge en bevorder billike praktyke in die werkplek. Dit dek kwessies soos geskilbeslegting, kollektiewe bedinging en onbillike ontslag. Nakoming van die WAV help om werknemersverhoudinge te bestuur en regsgeskille te vermy.
• Wet op Gelyke Indiensneming van 1998 (“WGI”): Die WGI poog om diversiteit te bevorder en diskriminasie in die werkplek te voorkom. Dit vereis dat besighede indiensnemingsgelykheidsplanne ontwikkel en implementeer om billike verteenwoordiging van verskillende groepe te verseker.
• Wet op Vaardigheidsontwikkeling (“WVD”): Hierdie wet stel die raamwerk vir vaardigheidsontwikkeling en opleiding vas. Besighede moet bydra tot die Vaardigheidsontwikkelingsheffing (VDS), wat opleidingsinisiatiewe finansier en werksmagontwikkeling bevorder.
  
  

4. Sleutelwetgewing wat Kleinsake Beïnvloed

• Wet op Nasionale Kleinsake van 1996: Hierdie wet stel ‘n raamwerk vas om kleinsake in Suid-Afrika te ondersteun. Dit definieer klein ondernemings gebaseer op spesifieke kriteria, insluitend omset en aantal werknemers. Die wet skep die Nasionale Kleinsake-adviesraad om regeringsbeleid te rig en om toesig te hou oor besigheidsondersteuningsinisiatiewe. Dit sluit bepalings in vir die Nasionale Kleinsake-ondersteuningsprogram, wat finansiële hulp, opleiding en infrastruktuurontwikkeling bied om kleinsake te help groei. Die wet vereis ook ‘n strategiese benadering tot ondersteuning, wat verseker dat besighede toegang het tot nodige hulpbronne en vaardighede. In sy geheel is die doel van die wet om ‘n gunstige omgewing vir kleinsake te bevorder, en sodoende hul ontwikkeling en bydrae tot die ekonomie aan te moedig.
• Wet op Verbruikersbeskerming van 2008 (“WVB”): Die WVB beskerm verbruikers deur regverdige handelspraktyke te verseker en kwessies soos produkveiligheid, misleidende advertensies en verbruikersregte aan te spreek.
• Intellektuele Eiendomswette: Wette rakende handelsmerke, patente en kopiereg help om innoverende idees en handelsidentiteite te beskerm. Deur intellektuele eiendom by die MIK te registreer, word wetlike beskerming en ‘n mededingende voordeel verkry.
  
  

5. Finansiële Verslagdoening en Voldoening Entrepreneurs moet voldoen aan finansiële verslagdoeningstandaarde en regulasies:

• Maatskappywet van 2008: Die Maatskappywet stel die finansiële verslagdoeningsvereistes vir maatskappye vas. Dit vereis die opstel van jaarlikse finansiële state en die aanstelling van ouditeure, wat deursigtigheid en aanspreeklikheid verseker.
• Belastingvoldoening: Gereelde en akkurate finansiële verslagdoening aan SAID is noodsaaklik vir belastingvoldoening. Entrepreneurs moet gedetailleerde rekords hou, belastingopgawes betyds indien en voldoen aan BTW- en PAYE-regulasies.
  
  

6. Toegang tot Ondersteuningsstrukture

• Nywerheidsontwikkelingskorporasie (“NOK”): Die NOK bied finansiële ondersteuning en adviesdienste aan besighede, veral in vervaardigings- en nywerheidsektore. Dit bied finansiering, strategiese leiding en ondersteuning vir groei.
• Kleinsake-ontwikkelingsagentskap (“Seda”): Seda ondersteun kleinsake met verskeie dienste, insluitend besigheidsontwikkeling, mentorskap en toegang tot finansieringsgeleenthede. Dit poog om entrepreneurs te help om uitdagings te oorkom en volhoubare groei te bereik.

Deur hierdie wetlike vereistes te verstaan en na te kom, kan entrepreneurs ’n soliede grondslag vir hul besighede vestig, wat voldoening verseker en hul vermoë versterk om in ’n mededingende omgewing sukses te behaal.

Die Impak van Finansiële Geletterdheid op die Bevordering van Gelykheid

Die integrasie van finansiële geletterdheid in die skoolkurrikulum is van kardinale belang vir die bevordering van gelykheid en die verwesenliking van fundamentele regte. Finansiële geletterdheid voorsien individue van noodsaaklike vaardighede om ingeligte ekonomiese besluite te neem, wat ‘n hoeksteen is van persoonlike bemagtiging en ekonomiese deelname.

Vir klein sake-eienaars is hierdie kennis besonder transformerend. Dit gee hulle die gereedskap om finansiële uitdagings te navigeer, hulpbronne effektief te bestuur en geleenthede vir groei te benut. Deur finansiële geletterdheid van ‘n vroeë ouderdom af te bevorder, kan ons bydra tot ‘n meer regverdige omgewing waar mense van uiteenlopende agtergronde die vermoë het om besighede te begin en volhoubaar te bestuur, wat ekonomiese insluiting bevorder en ongelykhede verminder.

Gevolgtrekking

Om ‘n klein besigheid te begin, is ‘n belangrike manier om ekonomiese regte (artikel 22) uit te oefen en by te dra tot ‘n meer regverdige samelewing (artikel 9). Finansiële geletterdheid is noodsaaklik om die kompleksiteite van entrepreneurskap te navigeer, van die verkryging van finansiering en die bestuur van belasting tot die vermyding van finansiële slaggate. Deur entrepreneurs toe te rus met die kennis en vaardighede wat hulle nodig het, kan ons hulle help om hindernisse te oorkom en hul potensiaal te verwesenlik, en sodoende die grondwetlike regte wat in Suid-Afrika se Handves van Regte vervat is, bevorder.

Terwyl ons Slim met Geld Week 2024 vier, laat ons die kritieke rol van finansiële geletterdheid erken in die bemagtiging van entrepreneurs en die bevordering van gelykheid. Die FW de Klerk Stigting bly daartoe verbind om inisiatiewe te ondersteun wat ekonomiese regte bevorder en ‘n meer inklusiewe en regverdige samelewing skep.